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CRÉDITO PARA LA FORMACIÓN 2010
¿FORMACIÓN GRATUITA?... ES POSIBLE!
La clave para superar la situación de crisis que estamos viviendo se basa es una mejora de la productividad y un aumento de la competitividad de nuestros equipos de trabajo; lo que se traduce en apostar por la formación de nuestro capital humano.
Esta apuesta no tiene por qué suponer coste alguno para la organización; a través de Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo los planes de formación permiten subvencionar la formación
Le informamos que su empresa tiene un Crédito asignado para subvencionar el desarrollo de Acciones de Formación; Crédito que se hace efectivo, a través de la bonificación en sus Seguros Sociales y que se estima a partir de cantidad ingresada por la empresa en concepto de Formación Profesional durante el año 2009.
El INSTITUTO PARA MANDOS INTERMEDIOS. puede ayudarle a gestionar sus subvenciones para todos los cursos en los que inscriba a su personal.
El IMI cuenta con una dilatada experiencia en la Formación Continua y cumple con los requisitos para gestionar la formación a las empresas, haciendo de Entidad Organizadora ante la Fundación Estatal para la Formación Continua.
Todos los cursos del IMI cumplen los requisitos para bonificarse. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa. ¡Consúltenos! Puede obtener desde el 25% hasta el 100% de subvención en cualquiera de los cursos en los que esté interesado ya sean Presenciales u Online..
Si desea conocer su cuantía, podemos ayudarle si nos envía el formulario que aparece al final de este documento con la información requerida.
La opción de bonificar la Seguridad Social tiene carácter anual, por lo que el crédito que tiene su empresa para 2010 (generado a base de las cotizaciones a la Seguridad Social de 2009) expira con las actividades de formación que se inicien y finalicen dentro del presente año.
Finalmente, le animamos a que no desaproveche esta opción para revalorizar su activo humano a través de la formación.
La cuantía de la subvención que le corresponde a cada empresa es un porcentaje de la cuota de Formación que esta empresa liquidó a la Seguridad Social Profesional en el año anterior, con lo que las empresas pueden conocer desde el primer día del año el Crédito del que disponen para la formación de sus trabajadores. Excepto las empresas de 1-5 trabajadores que disponen de un Crédito fijo anual de 420 €. El crédito se hace efectivo mediante bonificaciones en la Seguridad Social, correspondiendo a su empresa el siguiente importe:
Nº de empleados % de Bonificación
1 a 6 420 € (fijo)
6 a 9 100 %
10 a 49 75 %
50 a 249 60 %
250 ó más 50 %
Es importante señalar que el importe de la subvención no equivale necesariamente al coste abonado por la formación, es decir, la subvención puede ser inferior al coste de la formación, en función de una serie de factores que regula la Fundación Tripartita.
Por otro lado debe saber que:
- Las empresas pueden consumir su crédito en cuantas acciones formativas estimen necesarias o según contemplen en su plan de formación.
- Han de consumir la bonificación generada dentro del año natural en vigor, es decir, entre el 1 de enero y el 31 de diciembre del año en curso. Al no ser acumulable este crédito en años sucesivos, si no se utiliza, se convierte en dinero perdido.
- Pueden elegir el tipo de formación que consideren necesaria y pueden destinarla a los trabajadores que consideren oportuno (con las excepciones que marca la ley: trabajadores temporales.etc.)
Si desea obtener una estimación aproximada de la subvención que le puede corresponder a su empresa para el curso que le interese, envíenos el formulario adjunto relleno. Nos pondremos en contacto con usted de inmediato y le facilitaremos esta información.
Sí, deseo obtener una estimación aproximada de la subvención que le puede corresponder a mi empresa para este curso. Para ello le adjunto los siguientes datos:
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Subvenciones FTFE
