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Técnicas para una supervisión eficaz |
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Cuando una persona llega a ser Supervisor, un nuevo factor entra en escena: las personas. Hay una gran diferencia entre hacer un trabajo uno mismo y supervisar a otros. La mayoría de nosotros no hemos nacido líderes. Necesitamos ser entrenados en el arte de dirigir personas. Este libro está pensado para ayudarle en la tarea. Aportará fundamentos y criterios de eficacia para ayudar a los Supervisores y Mandos a realizar una gestión efectiva, en otras palabras, a trabajar con personas. Este libro le mostrará de forma práctica y sencilla: • Cómo dirigir convenciendo, no intimidando • Cómo delegar responsabilidades, no sólo tareas • Cómo crear equipos y fomentar la cooperación • Cómo motivar a la gente para reducir sus propios errores. • Cómo cortar problemas o rumores de raíz. Ya esté usted empezando en sus tareas como Mando Intermedio o lleve ya algunos años desarrollando este trabajo, este libro le ayudará a prever los posibles traspiés que la falta de experiencia puede acarrearle o a encontrar soluciones para aquellas circunstancias difíciles que le supusieron una carga de estrés y pudieron minar su confianza en sí mismo. Usted era el mejor cuando le ascendieron y seguirá siendo el mejor y disfrutando de su trabajo como Mando Intermedio. Comprar |
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Registro Mercantil de Madrid, Tomo 6638 Libro 0 Folio 141 Sección 8 Hoja M-108059 CIF: B80648207 Sede social: Calle de Nicasio Gallego nº 17 28010 Madrid - España |
| Centro evaluado por la Red Europea de la Evaluación de la Calidad de los Organismos de Formación, a través de la satisfacción de sus clientes | |
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El Instituto para Mandos Intermedios responde a los criterios de reconocimiento CEDEO/QFor por la satisfacción de sus clientes y por sus características como institución |
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