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Técnicas de Supervisión para la Resolución de Conflictos

Duración Dirigido a Objetivos Programa Horario y Lugar Precio Más Info
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Desarrollar Habilidades Sociales para mejorar la Resolución de Conflictos y mejorar las relaciones de los equipos.
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alt Técnicas de Supervisión para la Resolución de Conflictos
   
   
   
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Proporcionar al Supervisor la ayuda necesaria a fin de reconocer las características necesarias para conseguir optimizar el Trabajo en Equipo.

Duracion:
16 horas.

MADRID: (2 días)
- 14 y 15 de Septiembre de 2010

BARCELONA: (2 días)
- 16 y 17 de Septiembre de 2010

BILBAO: (2 días)
- 14 y 15 de Septiembre de 2010
 
Dirigido a:
Jefes de Equipo, Coordinadores, Supervisores y Mandos que quieren Perfeccionar sus Habilidades sociales y de Resolución de Conflictos y adaptarlas a las exigencias del cambio de cultura de empresa.
Objetivos:
  • Proporcionar al Supervisor la ayuda necesaria a fin de reconocer las características que llevan a una Supervisión de Éxito.
  • Potenciar los cambios de actitud necesarios para afrontar nuevas responsabilidades.
  • Adquirir conceptos y técnicas que necesitará poner en práctica para motivar a sus equipos y conseguir una mejor adaptación a los cambios de empresa.
  • Desarrollar habilidades para la resolución de conflictos dentro y fuera de los equipos.
Programa:
1. La Supervisión y el Coaching.
  • Qué aporta el coaching y qué se puede conseguir.
  • Coaching para desarrollar el liderazgo.
  • Habilidades prácticas del coaching aplicadas a la supervisión.
  • Problemas de Actitud.
2. Psicología del interlocutor para la resolución de conflictos
  • Concepto de la personalidad.
  • Cómo analizar el comportamiento propio y ajeno.
  • Las relaciones interpersonales.
  • Correlación entre conducta y estados del Yo.
  • Transacciones efectivas para evitar conflictos.
  • Cómo manejar gente difícil.
  • Cómo manejar problemas personales y situaciones difíciles.
3. Tratamiento de conflictos: La Asertividad.
  • Características de la persona asertiva
  • Técnicas asertivas para persuadir.
  • Cómo pedir cambios de comportamiento.
  • Cómo expresar y recibir críticas o reclamaciones.
  • Cómo expresar y mantener opiniones.
  • Cómo decir "no".
4. Errores a evitar
  • Errores en la delegación.
  • Errores de organización.
  • Errores en la comunicación.
5. El Autocontrol
  • Control emocional
  • El estrés.
  • Técnicas de relajación.
Horario y lugar:
Laborables: 9:00 h. a 18:00 h.

MADRID: 
- Nicasio Gallego 17 (metro Alonso Ma

BARCELONA: 
-  C/ Mallorca 181. Hotel Dante

BILBAO: 
- Avda. Zumalacárregui 181. Hotel Barceló Avenida
General:
TITULACIÓN:
Diploma acreditativo del Seminario.

DOCUMENTACIÓN:
El IMI - Instituto para Mandos Intermedios - proveerá a todos los participantes del Manual y material necesario para todos los ejercicios prácticos,

(Almuerzo en común y cafés o refrescos incluidos).

PRECIO:
Cada seminario: 745 €. ESTAMOS EXENTOS DE I.V.A.

HORARIO:

Laborables: 09:00 h. a 18:00 h





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